Quản trị - Nhân sự |
Kỹ năng quản trị đào tạo trong doanh nghiệp
 Khai giảng: 4/8/2012
 Thời lượng học: 3 buổi - Khóa học ngắn hạn
 Văn bằng/ Chứng chỉ: Chứng chỉ
 Học phí: 1.000.000 VND
 Thời gian học:
 Địa điểm đào tạo: Tp Hồ Chí Minh
Thông tin khóa học

  KỸ NĂNG QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP

Mục tiêu khóa học

Cung cấp cho người học những kiến thức & kỹ năng xây dựng các kế hoạch đào tạo, triển khai chương trình và đánh giá hiệu quả đào tạo, trên cơ sở tạo ra lợi ích lớn nhất từ chi phí bỏ ra, đồng thời tạo động lực để nâng cao năng suất lao động, tạo động lực cho nhân viên

Thông qua khóa học, học viên được trang bị những kỹ năng quản lý hành chính trong công việc quản trị đào tạo, đồng thời được cung cấp các bảng hỏi, biểu mẫu trong các hoạt động đào tạo phù hợp với nhiều mô hình doanh nghiệp

Đối tượng học viên

  • Ban giám đốc và Trưởng các bộ phận

  • Trưởng phòng nhân sự và cán bộ phụ trách nhân sự

  • Trưởng phòng đào tạo và cán bộ phụ trách đào tạo

  • Các đối tượng quan tâm đến quản trị nhân sự và quản trị đào tạo

Khai giảng: 4/8/2012

  • Thứ 7       : 13h30 - 16h30
  • Chủ nhật  : 8h30 - 11h30 và 13h30 - 16h30

Thời lượng: 9 giờ (3 buổi)

Học phí: 1.000.000 đồng

Nội dung

1. Các chức năng trong quản trị đào tạo

  • Những cấu phần cần thiết trong quản trị đào tạo

  • Đào tạo và chiến lược của tổ chức

  • Đào tạo và quản lý thay đổi

2. Phân tích nhu cầu đào tạo

  • Phương thức tiếp cận

  • Đánh giá nhu cầu đào tạo

  • Thiết kế, thực hiện, tổng hợp khảo sát nhu cầu

  • Thảo luận và kết luận kết quả khảo sát

3. Lập kế hoạch đào tạo

  • Tầm quan trọng của lập kế hoạch

  • Phương thức lập kế hoạch

4. Quản lý ngân sách đào tạo

  • Thông tin kiểm soát và chi phí

  • Lợi ích của đào tạo

  • Xây dựng mô hình dòng tiền

  • Lập báo cáo ngân sách đào tạo

5. Lựa chọn phương thức đào tạo

  • Tự tổ chức đào tạo

  • Thuê ngoài

  • So sánh đánh giá giữa các phương thức

6. Tự tổ chức đào tạo

  • Lựa chọn giảng viên

  • Xây dựng tài liệu

  • Phương thức giảng dạy

  • Phát triển kỹ năng đào tạo

  • 'cầm tay chỉ việc'

7. Quản lý đào tạo thuê ngoài

  • Lựa chọn nhà cung cấp

  • Giám sát chất lượng

  • Đánh giá hiệu quả nhà cung cấp

8. Đánh giá hiệu quả đào tạo

  • Đánh giá hiệu quả ngay sau ngày đào tạo

  • Đánh giá hiệu quả ứng dụng trong công việc

9. Quản lý hành chính đào tạo

  • Quản lý nhà cung cấp

  • Theo dõi quá trình đào tạo của nhân viên

  • Báo cáo thống kê định kỳ


Huỳnh Thanh (Mr)

Mobile: 0944.885.881

Mobile: 0909.2122.40

Email: thanhhn@vietsourcing.com

Web: http://doanhnghiepviet.divivu.com 

Công ty Cổ phần Tập đoàn Nguồn Lực Việt (Vietsourcing)

Lầu 8, Tòa nhà Phoenix, 13 - 13 Bis Kỳ Đồng, P9, Q3, Tp.HCM

Đối tượng tuyển sinh
- Ban giám đốc và Trưởng các bộ phận.
- Trưởng phòng nhân sự và cán bộ phụ trách nhân sự.
- Trưởng phòng đào tạo và cán bộ phụ trách đào tạo.
- Các đối tượng quan tâm đến quản trị nhân sự và quản trị đào tạo.
Thông tin khác
KỸ NĂNG QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP
Thông tin nhà đào tạo
 Địa chỉ: Lầu 8, Tòa nhà Phoenix, số 13 - 13 Bis Kỳ Đồng, P9, Q3, HCM
 Địa điểm: Tp Hồ Chí Minh
 Điện thoại: 0944.885.881 - 0909.21.22.40
 Email: thanhhn@vietsourcing.com
 Website: http://www.doanhnghiephcm.com
 Liên hệ trực tiếp: 

Một số hình ảnh nhà đào tạo
Khóa học cùng nhà đào tạo
Đào tạo hàng đầu